Вперше за чверть століття з Німеччини виїхало більше польських громадян, ніж прибуло.
Згідно з даними Аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal, польські працівники — як постійні, так і сезонні — виявляють дедалі менший інтерес до німецького ринку праці та все частіше розглядають можливість повернення на батьківщину.
Статистика міграційних потоків
За інформацією Федерального статистичного управління Німеччини, у 2024 році країну покинули близько 95 тисяч поляків, тоді як прибули лише 84 тисячі — на 22 тисячі менше, ніж роком раніше. Це перший випадок від'ємного міграційного сальдо з 2008 року.
Офіційні польські дані підтверджують зміни в трудовій міграції. За відомостями Народного банку Польщі, у другому кварталі 2025 року польські мігранти переказали на батьківщину 5,3 мільярда злотих — незначно більше за середній показник протягом 2022–2024 років.
При цьому структура переказів демонструє примітну тенденцію: обсяги коштів від довгострокових мігрантів практично не змінюються і становлять 2,9 мільярда злотих (зростання лише на 0,5% за три роки). Водночас перекази від короткострокових працівників — сезонних і прикордонних — за цей період зросли на 55% і досягли 2,4 мільярда злотих.
Економічні чинники повернення
Аналітики пов'язують зниження еміграційної динаміки з покращенням економічної ситуації в Польщі, зростанням привабливості внутрішнього ринку праці та виваженою політикою польського уряду, спрямованою на повернення громадян, які проживали за кордоном.
Серед ключових інструментів державної політики — податкові стимули та спеціальні програми підтримки для реемігрантів. Громадяни, які мешкали за межами країни щонайменше три роки, після повернення можуть скористатися звільненням від сплати податку на доходи фізичних осіб (PIT) до встановленого ліміту протягом чотирьох років. Для молодих фахівців із польської діаспори в ЄС, Великій Британії, США та Канаді діє програма оплачуваних стажувань у польських компаніях.
Водночас польський уряд активно працює над створенням сприятливого бізнес-середовища. Відносно низькі податки, спрощені процедури реєстрації підприємств і стабільна економіка приваблюють не лише польських підприємців, а й іноземних інвесторів, які створюють додаткові робочі місця в країні.
Макроекономічні показники
Рекордне зниження інфляції до 2,9%, стабільне зростання заробітних плат у корпоративному секторі на 7,5% на рік та збільшення купівельної спроможності поляків майже на 5% щороку роблять переваги повернення на батьківщину очевидними.
"Попри те що зарплати в Польщі все ще нижчі, ніж у Німеччині, за них можна отримати якісніші послуги: доступ до медицини, спорту, відпочинку. І головне — зняти чи купити пристойне житло, що в Німеччині наразі практично неможливо", — зазначає Ірина Сєрова, CBDO компанії Gremi Personal.
Попит злетів більш ніж утричі: які професії обирають українці за кордоном
Чекати ще довго: Попенко назвав реальні терміни початку опалювального сезону
ПриватБанк вимагає зміни карток: хто з українців потрапить під обов'язковий перевипуск
Українцям виплатять по 6500 гривень "зимової допомоги": як це вплине на субсидію
Перспективи та висновки
На думку експертки, "міграційний резерв" Польщі на даний момент вичерпаний — багато шукачів роботи вже попрацювали за кордоном і не планують туди повертатися. Поляки все частіше шукають не лише високі зарплати, але й кращі умови праці та соціальний захист, який сьогодні може надати Польща.
"Польща продемонструвала, що повернення мігрантів можливе, якщо держава створює умови, які не лише не поступаються західним, а й пропонують людям більше — відчуття стабільності, приналежності та реальних перспектив удома. Це гарний приклад для України, для якої повернення трудових мігрантів стане вирішальним чинником повоєнного відновлення країни", — підкреслює Сєрова.
