Впервые за четверть века из Германии выехало больше польских граждан, чем прибыло.
Согласно данным Аналитического центра международной компании по трудоустройству Gremi Personal, польские работники — как постоянные, так и сезонные — проявляют все меньший интерес к немецкому рынку труда и все чаще рассматривают возможность возвращения на родину.
Статистика миграционных потоков
По информации Федерального статистического управления Германии, в 2024 году страну покинули около 95 тысяч поляков, тогда как прибыли лишь 84 тысячи — на 22 тысячи меньше, чем годом ранее. Это первый случай отрицательного миграционного сальдо с 2008 года.
Официальные польские данные подтверждают изменения в трудовой миграции. По сведениям Народного банка Польши, во втором квартале 2025 года польские мигранты перевели на родину 5,3 миллиарда злотых — незначительно больше среднего показателя за 2022–2024 годы.
При этом структура переводов демонстрирует примечательную тенденцию: объемы средств от долгосрочных мигрантов практически не меняются и составляют 2,9 миллиарда злотых (рост всего на 0,5% за три года). В то же время переводы от краткосрочных работников — сезонных и приграничных — за этот период выросли на 55% и достигли 2,4 миллиарда злотых.
Экономические факторы возвращения
Аналитики связывают снижение эмиграционной динамики с улучшением экономической ситуации в Польше, ростом привлекательности внутреннего рынка труда и взвешенной политикой польского правительства, направленной на возвращение граждан, проживавших за рубежом.
Среди ключевых инструментов государственной политики — налоговые стимулы и специальные программы поддержки реэмигрантов. Граждане, проживавшие за пределами страны не менее трех лет, после возвращения могут воспользоваться освобождением от уплаты налога на доходы физических лиц (PIT) до установленного лимита в течение четырех лет. Для молодых специалистов из польской диаспоры в ЕС, Великобритании, США и Канаде действует программа оплачиваемых стажировок в польских компаниях.
Одновременно польское правительство активно работает над созданием благоприятной бизнес-среды. Относительно низкие налоги, упрощенные процедуры регистрации предприятий и стабильная экономика привлекают не только польских предпринимателей, но и иностранных инвесторов, создающих дополнительные рабочие места в стране.
Макроэкономические показатели
Рекордное снижение инфляции до 2,9%, стабильный рост заработных плат в корпоративном секторе на 7,5% в год и увеличение покупательной способности поляков почти на 5% ежегодно делают преимущества возвращения на родину очевидными.
"Несмотря на то что зарплаты в Польше все еще ниже, чем в Германии, за них можно получить более качественные услуги: доступ к медицине, спорту, отдыху. И главное — снять или купить достойное жилье, что в Германии в настоящее время практически невозможно", — отмечает Ирина Серова, CBDO компании Gremi Personal.
Спрос взлетел более чем втрое: какие профессии выбирают украинцы за границей
Переход на зимнее время: появилась важная информация для украинцев в Польше
Переход на зимнее время: появилось важное уточнение
ПриватБанк требует смены карт: кто из украинцев попадет под обязательный перевыпуск
Перспективы и выводы
По мнению эксперта, "миграционный резерв" Польши на данный момент исчерпан — многие соискатели уже поработали за границей и не планируют туда возвращаться. Поляки все чаще ищут не только высокие зарплаты, но и лучшие условия труда и социальную защиту, которые сегодня может предоставить Польша.
"Польша продемонстрировала, что возвращение мигрантов возможно, если государство создает условия, которые не только не уступают западным, но и предлагают людям больше — ощущение стабильности, принадлежности и реальных перспектив дома. Это хороший пример для Украины, для которой возвращение трудовых мигрантов станет решающим фактором послевоенного восстановления страны", — подчеркивает Серова.
